維珍大西洋正在擴大自己的品牌設(shè)計與規(guī)劃創(chuàng)意團(tuán)隊，幫助開發(fā)該品牌的通信平臺，跨平面設(shè)計、攝影、動態(tài)圖像和電影內(nèi)容開展工作。由曾在i-D工作過的Michael Stephens、Ted Baker和Liberty平面設(shè)計主管領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)隊將專注于數(shù)字內(nèi)容創(chuàng)作和Michael所稱的“數(shù)字故事講述”，以塑造新一代消費者如何體驗維珍大西洋。
邁克爾解釋說，該團(tuán)隊正在內(nèi)部機構(gòu)招募新的品牌設(shè)計與規(guī)劃創(chuàng)意人員，致力于品牌識別和新的通信平臺，重點是如何在模擬和數(shù)字空間傳達(dá)品牌?！癧維珍大西洋]已經(jīng)有了如此強烈和生動的個性，但我們需要確保品牌始終充滿樂趣、好玩和新鮮感。”品牌聲音基調(diào)的一致性是關(guān)鍵，類似于一些前瞻性的國際公司，他們看到了內(nèi)部設(shè)計人才的價值?！爱?dāng)通過多種渠道進(jìn)行溝通時，一個品牌的身份有時會被沖淡，在你意識到之前，那些讓我們成名的獨特特質(zhì)已經(jīng)消失了。這是因為這項工作在多個機構(gòu)之間展開——在監(jiān)督信息的過程中，沒有那種創(chuàng)造性的連貫性?！毕喾?，這個團(tuán)隊將致力于與這些機構(gòu)合作，創(chuàng)造新的、大膽的、具有一致視覺標(biāo)識的作品，同時也嘗試混合媒體，發(fā)展和提升品牌設(shè)計與規(guī)劃的敘事性。
像許多品牌一樣，維珍大西洋公司對攝影、動畫和電影內(nèi)容的要求遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了幾年前人們對這種品牌的預(yù)期。為了實現(xiàn)這一目標(biāo)，并使這項工作既具有創(chuàng)造性的創(chuàng)新性，又與品牌和諧相處，邁克爾說，改變工作方式勢在必行。該品牌將繼續(xù)與他們的國際名冊的外部機構(gòu)，但內(nèi)部團(tuán)隊將合作的項目，其新的統(tǒng)一精神和方法?！拔覀冃枰嗟姆磻?yīng)，尤其是在社交領(lǐng)域?！币虼耍瑸槭裁葱聢F(tuán)隊的四個職位中有三個是高度數(shù)字化的。邁克爾解釋說：“這代表了這種類型的簡報。“我們希望從一開始就將數(shù)字化融入創(chuàng)作過程。把這些核心技能作為基礎(chǔ)的一部分，希望至少暫時能證明我們的未來！”
加入新品牌設(shè)計與規(guī)劃創(chuàng)意團(tuán)隊的人將與AMV BBDO合作，在許多項目中，在一個新的通信平臺上工作。閱讀更多關(guān)于維珍大西洋公司在我們的姐妹平臺上的角色和內(nèi)部創(chuàng)意團(tuán)隊的信息，如果你可以的話：高級數(shù)字設(shè)計師、創(chuàng)意設(shè)計經(jīng)理、設(shè)計實習(xí)生和內(nèi)容制作人。
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