有人在改變招聘計(jì)劃。我們幫助Someone Who招聘網(wǎng)站平臺(tái)建立了一個(gè)企業(yè)VI設(shè)計(jì)與logo設(shè)計(jì),展示了他們?cè)诿考律系牟煌?/p>
品牌如何幫助初創(chuàng)企業(yè)顛覆傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)?
有個(gè)創(chuàng)始人來找我們有個(gè)主意。他們想建立一個(gè)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),使招聘更加公平和透明。他們需要幫助來定義他們的故事,命名他們的業(yè)務(wù),建立一個(gè)在傳統(tǒng)行業(yè)中脫穎而出的品牌VI設(shè)計(jì)與logo設(shè)計(jì)。
通過與雇主、求職者和利益相關(guān)者的研討會(huì)和訪談,我們發(fā)現(xiàn)當(dāng)前招聘過程中的痛點(diǎn)是普遍存在的。招聘人員收取巨額加價(jià)。人才會(huì)被推薦給不適合的項(xiàng)目。公司常常覺得自己被排除在外。
有些人是透明的方法真的是呼吸新鮮空氣。我們把這些價(jià)值觀放在他們品牌的中心,用一個(gè)名字、聲音和身份來慶祝他們,讓他們清楚地知道他們是不同的。完全不同。
命名研討會(huì)和頭腦風(fēng)暴產(chǎn)生了數(shù)百種選擇,其中一個(gè)明顯的贏家。靈感來自于人們?cè)趯ふ一蛲扑]求職者時(shí)使用的語言,這個(gè)人的名字在這個(gè)行業(yè)中是獨(dú)一無二的。它為我們提供了一個(gè)清晰的VI視覺設(shè)計(jì)和語言識(shí)別平臺(tái)。
為了傳達(dá)該品牌的透明、無假摔的風(fēng)格,我們刻意將其身份保持在最低限度。所有的東西都是干凈、清新和白色的,強(qiáng)烈的字體設(shè)計(jì)和詼諧的語調(diào)為品牌帶來真正的個(gè)性。
我們從頭開始設(shè)計(jì)他們的數(shù)字平臺(tái),對(duì)用戶旅程進(jìn)行原型設(shè)計(jì),并設(shè)計(jì)用戶界面的各個(gè)方面。簡潔、簡潔的布局和大膽機(jī)智的復(fù)制確保了品牌個(gè)性與用戶體驗(yàn)一樣強(qiáng)大。
我們有一個(gè)想法,一個(gè)想要打破沉悶的行業(yè)的愿望,我們知道一個(gè)強(qiáng)大的品牌和品牌的重要性。Thisaway出色地將我們的觀點(diǎn)和抱負(fù)轉(zhuǎn)化為一個(gè)具有明顯差異點(diǎn)的品牌,并為我們的數(shù)字團(tuán)隊(duì)制定了一套設(shè)計(jì)指南,使我們的平臺(tái)真正脫穎而出。他們出色的寫作天賦和出色的設(shè)計(jì)真的脫穎而出,幫助我們打造了一個(gè)與眾不同的品牌。
Julie Nerney,創(chuàng)始人
服務(wù)項(xiàng)目:品牌戰(zhàn)略,命名,企業(yè)logo設(shè)計(jì),企業(yè)VI設(shè)計(jì),用戶體驗(yàn)和用戶界面,數(shù)字設(shè)計(jì),活動(dòng),印刷設(shè)計(jì),品牌監(jiān)護(hù)
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