企業(yè)標(biāo)志和品牌標(biāo)志使用多年，很難改變。在品牌領(lǐng)域，標(biāo)志設(shè)計(jì)被稱為構(gòu)成品牌的最小元素，定位非常重要。索要企業(yè)標(biāo)志的人，以為在做出來之前會很快決定，但真正做出來的時候，卻很煩惱，說：“哇，標(biāo)志好難?。 ?br/>
現(xiàn)在，有很多公司通過眾包等方式創(chuàng)建標(biāo)志，專業(yè)vi品牌設(shè)計(jì)公司認(rèn)為有很多人選擇沒有設(shè)計(jì)師的標(biāo)志。所以今天我想寫一個關(guān)于如何選擇公司標(biāo)志的提示。
這個基本功能是必看點(diǎn)，只要是企業(yè)logo就必須準(zhǔn)備。如果你問的是不能判斷自己是專業(yè)人士還是業(yè)余人士的人，比如眾包，我們建議你仔細(xì)檢查。
是不是很顯眼？
高度可見并不是要引人注目。這意味著您是否可以隨時正?？吹健?/p>
有時標(biāo)志很大，有時很小。因此，讓我們讓他們以最小的尺寸向我們展示標(biāo)志。
此外，使用標(biāo)志的場景因業(yè)務(wù)內(nèi)容而異。有些行業(yè)大量使用傳真，有些則沒有。最好找出您將在哪些場景中使用它，然后檢查它是否在這些場景中可見。
把它掛在墻上，從遠(yuǎn)處看也很有效。
你認(rèn)為你會厭倦使用它10 年嗎？
專業(yè)vi品牌設(shè)計(jì)公司推薦可使用 10 年的通用企業(yè)標(biāo)志或品牌標(biāo)志。這并不是說沒有什么原創(chuàng)是不好的。這意味著避免跟隨趨勢。
10年后，請考慮標(biāo)志是否看起來不老氣作為選擇標(biāo)準(zhǔn)。是否在其上表達(dá)了公司的獨(dú)特性。
當(dāng)您考慮它時，標(biāo)志很難。
順便說一句，活動標(biāo)志和活動標(biāo)志等短暫的東西是不同的。如果這些完全融入當(dāng)前趨勢，則沒有問題。
我們建議您仔細(xì)查看標(biāo)志使用示例，并僅根據(jù)標(biāo)志做出決定。使用示例是為了簡單易想而制作的樣本，所以并沒有完全按原樣使用，但實(shí)際使用起來似乎很容易，使用時是否可見，不乏味。對于檢查上述標(biāo)志選擇標(biāo)準(zhǔn)也很有用。
最好關(guān)注貴公司經(jīng)常使用標(biāo)志的場景。
在過去的幾年里，越來越多的大公司改變了他們的標(biāo)志。當(dāng)然有戰(zhàn)略背景，但另一方面也說是適應(yīng)數(shù)字媒體。
最明顯和最著名的例子之一是萬事達(dá)卡。
這正是為數(shù)字化轉(zhuǎn)變重新設(shè)計(jì)標(biāo)志的情況。設(shè)計(jì)的改變不僅是為了使其更簡單并提高顯示器的可見性，而且還可以響應(yīng)交互動作。這樣，根據(jù)使用場景選擇一個標(biāo)志也很重要。
顏色基本上是按照上述概念來選擇的，但大部分標(biāo)志顏色都是作為企業(yè)顏色使用的。當(dāng)然，也有標(biāo)志顏色和企業(yè)顏色不同的情況，但不是很常見。
讓我們看看當(dāng)標(biāo)志顏色用作純色背景并將標(biāo)志以白色放置在其頂部時的印象。有時這會產(chǎn)生很大的不同。最好檢查一下這種印象是否適合您的公司。
還有顏色對比的問題。
如果你用極淺的顏色和極深的顏色組合創(chuàng)建一個標(biāo)志，將很難將顏色和圖像放在背景上。如果你能將整個品牌的色調(diào)統(tǒng)一為白色背景會很好，但它會受到限制，所以我不會推薦它，除非你有特定的意圖。
分離形狀和顏色
一些公司選擇設(shè)計(jì)是因?yàn)樗麄兿矚g顏色，但這是一個非常糟糕的選擇標(biāo)準(zhǔn)，而且效果不佳。
因?yàn)橛袝r標(biāo)志是彩色的，有時是黑白的。
如果形狀稍微變形，它可能看起來不像你想要的樣子，或者可能會失去平衡，完美程度可能會立即下降，但你可以在以后隨意改變顏色。
首先，在選擇標(biāo)志時，形狀。然后，讓我們按照添加顏色時的外觀順序來判斷。
在第1 部分中，專業(yè)vi品牌設(shè)計(jì)公司將與必要功能對應(yīng)的部分繪制為標(biāo)志。從這里，我們將從戰(zhàn)略角度選擇一個標(biāo)志，例如您希望如何被視為一家公司以及您想要什么樣的職位。
這是最重要的事情，但目前的情況是，有很多公司和設(shè)計(jì)辦公室在沒有任何策略的情況下開始創(chuàng)建標(biāo)志。
你能表達(dá)你的獨(dú)特性嗎？
即使我不寫出來，我想每個人都在理所當(dāng)然地考慮它。選擇標(biāo)志時，“看起來像您的公司？”
然而，在選擇“類似公司的標(biāo)志”時，很難知道你的判斷依據(jù)是什么。在與多名員工討論和決定時更是如此。
所以標(biāo)準(zhǔn)是哲學(xué)的心態(tài)，什么是重要的。以及活動的背景。這會改變你的外表。即使我們的業(yè)務(wù)內(nèi)容與其他公司相比沒有差異，這種心態(tài)也會產(chǎn)生差異。
這就是設(shè)計(jì)師進(jìn)行聽證會的原因。
品牌化完成后，可以作為標(biāo)準(zhǔn)的公司部分被明確定義，因此從標(biāo)志到小冊子和網(wǎng)站的判斷標(biāo)準(zhǔn)變得更容易理解和模糊。
一個標(biāo)志，當(dāng)然，必須有意義。
因?yàn)樗隽斯緲?biāo)志的含義。在考慮為整個品牌創(chuàng)造形象時，我想，“這是品牌，所以它看起來是這樣的。這也會導(dǎo)致設(shè)計(jì)帶有該形象的小冊子和網(wǎng)站。
然而，標(biāo)志并沒有太多的語義力量，因?yàn)樗且粋€明顯的事后想法：“這個圓圈代表愛，這條線代表地球?！?/p>
這不是讓你說，“是的，我明白了……”？我將會
這是因?yàn)槲抑皇侨嗔巳嘁馑?，沒有去想這個意思（也就是說，我想到了公司的樣子）。不要忘記看你看到它時的感受，而不是陷入被文字所左右的“意義”。
順便說一句，專業(yè)vi品牌設(shè)計(jì)公司認(rèn)為杰作是三得利標(biāo)志。當(dāng)它更新時，我印象深刻。不出所料，它獲得了當(dāng)年日本最高設(shè)計(jì)獎的東京ADC。
三得利重視水的態(tài)度是我們的企業(yè)訊息。以及體現(xiàn)它的設(shè)計(jì)。我感到像水一樣柔軟的形象和活力。
我認(rèn)為這是一個很棒的標(biāo)志，與三得利的外觀非常吻合。
公司擔(dān)任什么職位？
公司在行業(yè)中的地位如何？或者你想擔(dān)任什么職位？
是高學(xué)歷、高專業(yè)的精英云集，只做高大上的事嗎？或者，根據(jù)公司是否處于創(chuàng)意和獨(dú)特的位置，標(biāo)志的外觀自然會發(fā)生變化。
如前所述，某件事是否對你的公司來說是獨(dú)一無二的，往往是一種感官和主觀的觀點(diǎn)，但考慮公司的立場，可以讓你有一個更客觀和戰(zhàn)略的觀點(diǎn)。以下是在設(shè)計(jì)標(biāo)志之前需要考慮的一些事項(xiàng)。
在設(shè)定目標(biāo)后選擇設(shè)計(jì)是一條基本規(guī)則，例如產(chǎn)品的用途以及您希望產(chǎn)品喜歡誰。但是，在企業(yè)標(biāo)志的情況下，存在進(jìn)行多個業(yè)務(wù)并且目標(biāo)不同的情況。
如今，最流行的定位方法之一是角色。這是一種創(chuàng)建目標(biāo)的具體圖像的方法，就好像它是一個真實(shí)的人一樣。
這樣做的好處是您可以更具體地想象目標(biāo)想要什么。然而，另一方面，如果一家公司從事多種不同類型的業(yè)務(wù)，并且不能將其縮小到一個人，那么該怎么辦是很困難的。在這種情況下，您可以使用多個角色，或者設(shè)置一個稍微寬一些的目標(biāo)，稱為集群。
目標(biāo)越具體，標(biāo)識的選擇就越容易，但根據(jù)公司的業(yè)務(wù)范圍，應(yīng)該可以靈活地考慮目標(biāo)應(yīng)該有多寬。
想一想貴公司設(shè)定的目標(biāo)范圍，以及目標(biāo)看到標(biāo)識時會給他們什么樣的印象，將是一個強(qiáng)有力的選擇標(biāo)準(zhǔn)。
專業(yè)vi品牌設(shè)計(jì)公司已經(jīng)解釋了選擇標(biāo)準(zhǔn)。你覺得呢。正如我在開頭所寫的那樣，選擇一個標(biāo)志實(shí)際上是很困難的。因此，這里寫的標(biāo)準(zhǔn)只是一個指導(dǎo)方針。公司因情況和職位而異。
因此，可能很難創(chuàng)建一個完美清除所有內(nèi)容的標(biāo)志。最重要的是，限制越多，設(shè)計(jì)就越統(tǒng)一。為了使選擇過程更容易，請?jiān)谶x擇標(biāo)志之前設(shè)置您的優(yōu)先級。
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