最近，已經(jīng)出現(xiàn)了針對(duì)設(shè)計(jì)的固定價(jià)格服務(wù)。這是一項(xiàng)以每月約1w元至3w元的價(jià)格出售無(wú)限制設(shè)計(jì)請(qǐng)求的服務(wù)。
在傳統(tǒng)的武漢vi設(shè)計(jì)公司中，一個(gè)項(xiàng)目在大多數(shù)情況下花費(fèi)數(shù)萬(wàn)到百萬(wàn)元。
如果您在統(tǒng)一費(fèi)率的設(shè)計(jì)服務(wù)中考慮它，這是一個(gè)特殊的價(jià)格。
說(shuō)到卓越的設(shè)計(jì)服務(wù)，眾包是另一個(gè)例子，但在眾包的情況下，有許多自稱設(shè)計(jì)師的人不確定自己是專業(yè)人士還是業(yè)余愛(ài)好者。
另一方面，使用固定費(fèi)率設(shè)計(jì)服務(wù)，您不必?fù)?dān)心這一點(diǎn)。您可以連續(xù)訂購(gòu)，它似乎很容易使用。您不僅可以訂購(gòu)LP和橫幅，還可以訂購(gòu)看起來(lái)很有吸引力的公司網(wǎng)站和公司手冊(cè)。
如果你指定一個(gè)負(fù)責(zé)人，設(shè)計(jì)師會(huì)逐漸了解客戶，所以談話會(huì)更快。
高效的武漢vi設(shè)計(jì)公司的包月設(shè)計(jì)服務(wù)與一般的設(shè)計(jì)事務(wù)所有何不同？我想從我可以說(shuō)的角度來(lái)寫(xiě)什么是使用它的理想方式，因?yàn)槲以谠O(shè)計(jì)領(lǐng)域。
一般設(shè)計(jì)事務(wù)所的現(xiàn)狀
在綜合武漢vi設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)，我們根據(jù)客戶的各種問(wèn)題考慮解決方案來(lái)創(chuàng)建設(shè)計(jì)。
設(shè)計(jì)是一個(gè)簡(jiǎn)短的詞，但為了通過(guò)溝通手段解決客戶的問(wèn)題，我們將案例視為一個(gè)項(xiàng)目，與各行各業(yè)的人合作。
根據(jù)規(guī)模和預(yù)算，除了設(shè)計(jì)師，藝術(shù)總監(jiān)、營(yíng)銷人員、銷售人員、程序員、作家、攝影師、插畫(huà)師等都會(huì)參加。
項(xiàng)目業(yè)務(wù)內(nèi)容廣泛，會(huì)議、調(diào)研分析、工作坊、內(nèi)容策劃、拍攝安排等。
70%到80%的設(shè)計(jì)成本是由人工成本構(gòu)成的，并且需要很長(zhǎng)時(shí)間才能承諾給客戶。
包月設(shè)計(jì)服務(wù)概述
另一方面，在包月設(shè)計(jì)服務(wù)的情況下，它實(shí)際上是一個(gè)設(shè)計(jì)請(qǐng)求，而不是一個(gè)項(xiàng)目。原則上，客戶準(zhǔn)備好文字和照片材料，然后設(shè)計(jì)師進(jìn)行純粹的排版。
會(huì)有例外，但基本上都在工作范圍之內(nèi)。作為一種選擇，有作家抄錄文本的地方，采訪等，但基本上似乎有很多地方提供材料。
因此，可以降低生產(chǎn)成本。
當(dāng)然，一般設(shè)計(jì)事務(wù)所也有采用相同方法的項(xiàng)目，但與包月設(shè)計(jì)服務(wù)不同，無(wú)法根據(jù)每月訂閱用戶數(shù)的使用頻率來(lái)抵消總運(yùn)營(yíng)時(shí)間，所以同樣工作內(nèi)容但是通過(guò)包月設(shè)計(jì)服務(wù)，您將能夠以較低的價(jià)格提供它。
但是，一般的設(shè)計(jì)事務(wù)所在把握公司的問(wèn)題后開(kāi)始生產(chǎn)計(jì)劃，但在包月設(shè)計(jì)服務(wù)的情況下，原則上是被動(dòng)的。
一般→“你有什么樣的問(wèn)題？”的解決問(wèn)題的立場(chǎng)
固定價(jià)格→根據(jù)客戶指示的立場(chǎng)“你想怎么做？”
簡(jiǎn)而言之，它是關(guān)于提供工作之手。
當(dāng)然，高效的武漢vi設(shè)計(jì)公司會(huì)檢查問(wèn)題并向客戶提供建議，但首先，在大約 5 個(gè)工作日內(nèi)立即提交設(shè)計(jì)的服務(wù)形式中，我們只能在非常有限的范圍內(nèi)提出問(wèn)題的解決方案. 此外，與傳統(tǒng)的設(shè)計(jì)辦公室不同，我們不作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)工作，所以我們可以做的事情是有限的。
主張與現(xiàn)實(shí)之間的差距
這只是我的猜測(cè)，但我認(rèn)為有固定價(jià)格的服務(wù)聲稱可以解決問(wèn)題，但我認(rèn)為質(zhì)量與認(rèn)真解決問(wèn)題的設(shè)計(jì)辦公室有很大的不同。。
這是因?yàn)楹芏嗤ㄓ迷O(shè)計(jì)事務(wù)所自稱能解決問(wèn)題，但很多都像這種包月設(shè)計(jì)服務(wù)一樣采取被動(dòng)的態(tài)度。
設(shè)計(jì)行業(yè)的名聲很差，對(duì)這種反應(yīng)靈敏的設(shè)計(jì)師有很多挫敗感。
當(dāng)您聽(tīng)到這句話時(shí)，自然會(huì)認(rèn)為統(tǒng)一費(fèi)率的設(shè)計(jì)服務(wù)更好，但如今設(shè)計(jì)行業(yè)正變得更加兩極分化。
在越來(lái)越多的設(shè)計(jì)事務(wù)所運(yùn)用設(shè)計(jì)的創(chuàng)造力及其流程超越設(shè)計(jì)的框架，不斷提高品牌戰(zhàn)略的精準(zhǔn)度的同時(shí)，他們?nèi)匀辉谠O(shè)計(jì)的框架內(nèi)，注重效率，注重成本策略是兩極分化的搖擺企業(yè)。
正如我所說(shuō)，70%到80%的設(shè)計(jì)成本是人工成本，這是一個(gè)幾乎不存在人工成本以外的成本的行業(yè)。此外，它們中的大多數(shù)都是專為客戶打造的獨(dú)一無(wú)二的作品。
因此，為了廉價(jià)地提供設(shè)計(jì)，除非有很大的效率和約束，否則將無(wú)法實(shí)現(xiàn)?；蛘撸荒芡ㄟ^(guò)成套銷售來(lái)實(shí)現(xiàn)，例如廉價(jià)地承包設(shè)計(jì)作為服務(wù)合同（如SEO）的鉤子。
否則，你只是在廉價(jià)使用人。在這種情況下，認(rèn)為我們?nèi)栽谑占醭雒]的設(shè)計(jì)師并將他們用作成長(zhǎng)的平臺(tái)會(huì)更現(xiàn)實(shí)。
考慮到現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況，有理由認(rèn)為要求包月服務(wù)來(lái)解決客戶的問(wèn)題是不現(xiàn)實(shí)的。
許多統(tǒng)一費(fèi)率設(shè)計(jì)服務(wù)聲稱它們可以消除雇用員工的缺點(diǎn)。
聘請(qǐng)一位在某種程度上可以自己完成工作的設(shè)計(jì)師而不是助手，每月至少要花費(fèi)300,000 美元。
另一方面，設(shè)計(jì)統(tǒng)一費(fèi)率服務(wù)估計(jì)每月略多于100,000。
沒(méi)有福利，沒(méi)有每月的電費(fèi)，沒(méi)有交通費(fèi)，沒(méi)有辦公空間，沒(méi)有軟件，沒(méi)有個(gè)人電腦。雇用后沒(méi)有金錢(qián)或失望方面的缺點(diǎn)。
然而，它僅限于想要“手”的方面。
在倫敦和紐約，越來(lái)越多的大公司正在收購(gòu)設(shè)計(jì)辦公室，自從我大約10 年前住在倫敦以來(lái)，已經(jīng)有很多公司的品牌推廣是由內(nèi)部設(shè)計(jì)師完成的。
這樣的內(nèi)部設(shè)計(jì)師被稱為內(nèi)部設(shè)計(jì)師。
另一方面，在日本，內(nèi)部設(shè)計(jì)師往往作為在公司內(nèi)部進(jìn)行詳細(xì)設(shè)計(jì)工作的職位存在。從這個(gè)角度來(lái)看，有理由認(rèn)為統(tǒng)一費(fèi)率的設(shè)計(jì)服務(wù)比聘請(qǐng)?jiān)O(shè)計(jì)師更有利可圖。
然而，在設(shè)計(jì)管理和品牌推廣如此重要的今天，有必要考慮內(nèi)部設(shè)計(jì)師的位置。
不可否認(rèn)，日本設(shè)計(jì)師的素質(zhì)低下，導(dǎo)致了現(xiàn)在只能訴諸所謂“手”的存在意義，但
如果你經(jīng)常創(chuàng)作作品，就應(yīng)該考慮到in的位置。 -房屋設(shè)計(jì)師。通過(guò)修改，您可以期待比包月設(shè)計(jì)服務(wù)更多的成功。
談薪水，就得考慮平衡，但不能說(shuō)包月設(shè)計(jì)服務(wù)比聘請(qǐng)?jiān)O(shè)計(jì)師更有優(yōu)勢(shì)。
包月設(shè)計(jì)服務(wù)的理想使用
基于上述情況，以下公司被認(rèn)為是理想的利用。
擁有品牌戰(zhàn)略和設(shè)計(jì)規(guī)則的公司，并希望要求進(jìn)行日常品牌管理所需的詳細(xì)生產(chǎn)。
公司內(nèi)外都有獨(dú)家藝術(shù)總監(jiān)和品牌總監(jiān)，簡(jiǎn)直要人手的公司
經(jīng)常使用SNS、博客等，需要頻繁制作圖片的公司
一家想通過(guò)反復(fù)做東西和重復(fù)AB測(cè)試來(lái)試驗(yàn)理想銷售方法的公司
1 到 3 是擁有可以控制設(shè)計(jì)并需要生產(chǎn)大量詳細(xì)產(chǎn)品的系統(tǒng)的公司。
4 是一家想要擱置如何將其作為品牌呈現(xiàn)和實(shí)驗(yàn)的問(wèn)題的公司。
個(gè)人而言，這只是一個(gè)理想的形式，但首先我們會(huì)堅(jiān)定地決定如何展示公司和品牌，然后以包月設(shè)計(jì)服務(wù)運(yùn)作。我認(rèn)為使用不同的設(shè)計(jì)辦公室是理想的。
即使是每天制作SNS或網(wǎng)絡(luò)廣告這樣的小制作，也是消費(fèi)者每天都能看到的東西。曝光頻率越高，品牌形象就越確定。無(wú)論包月設(shè)計(jì)服務(wù)多么便宜，如果形象被隨意的設(shè)計(jì)誤解，那就像是把錢(qián)扔進(jìn)了下水道。
另一方面，即使一般的武漢vi設(shè)計(jì)公司擁有完善的品牌展示方法，但除非它可以每天使用，否則它是沒(méi)有意義的，因?yàn)樗枰ㄥX(qián)。
但是，只要成本結(jié)構(gòu)不同，價(jià)格和服務(wù)不同是很自然的。
通過(guò)正確使用它們，您可以實(shí)現(xiàn)最有效的品牌管理。
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