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在經(jīng)歷了18 個月的持續(xù)大流行之后，企業(yè)vi全套形象設計公司的社交和職業(yè)互動自“The Before Times”以來發(fā)生了重大變化。對于我們中的許多人來說，這是一段孤立的時期，這迫使我們學習如何在虛擬空間中找到社交聯(lián)系，或者在我們的職業(yè)生涯中第一次通過分布式團隊轉向遠程工作。這也是重新評估我們的優(yōu)先事項并認識到如果我們想通過我們的工作建立一個更美好的未來，我們作為設計師所貢獻的系統(tǒng)結構的必要性。

今年的AIGA 設計教育者會議反映了設計思維中的這些文化轉變，將議程集中在新的相處方式上，重新連接我們的同齡人和我們的個人設計血統(tǒng)，應對人工智能等反復無常的技術的影響，并拆除我們自己的等級制度實踐和制度層面。為期一周的會議充滿了設計師研究和努力使該領域成為一個更加公正和公平的空間的豐富知識。以下是企業(yè)vi全套形象設計公司總結的“現(xiàn)在的簡史”的五個要點。

1. 未來不是唯一需要關心的

在會議的第一天，AIGA 設計會議主席Rick在他的開場白中定下了本周的基調：“未來并不是唯一需要關心的事情。我們可以為更多的歷史、更多來自過去的信息以及來自更多不同人的更多智慧留出空間?！边@在幾場演講中得到了回應，包括企業(yè)vi全套形象設計公司的討論需要重新確定講述和分享的故事的優(yōu)先級，以及Audrey Bennett和Ron Eglash對開發(fā)設計軌跡和受土著文化啟發(fā)的STEM 教育計劃的研究。

在周二的座談會上，自主研制的需求， 非洲裔和非洲散居在平面設計, 19 世紀至21 世紀。該課程在線提供，異步提供，并按比例提供，以便更多地接觸邊緣化社區(qū)的學生。

2. 質疑設計規(guī)范是困難但必要的工作

櫻桃安·戴維斯的共同領導座談會上，魂斗羅殖民期貨的夢想，它討論了如何設計深深資本主義怎么樣，“當涉及到實現(xiàn)，這樣做交叉，女權主義，反種族主義，decolonial工作交織在一起在設計中，它違背了設計的原則。作為從工業(yè)革命中誕生的一門學科，設計在很多方面都是傳播歐洲中心主義資本主義異父權現(xiàn)代性的箭頭或載體。質疑設計是一項艱巨的工作。它質疑支撐學院的支柱、設計經(jīng)典、歷史、認識論，以及基本上所有的東西?！?/p>

Javier Syquia在他的演講中向設計經(jīng)典及其學院提出了挑戰(zhàn)，指出“白話設計”一詞已被用于“對不符合良好歐洲中心圖形設計標準的設計進行分類，即由個人制作的設計沒有在RISD、耶魯、加州藝術學院、藝術中心、帕森斯等機構接受過正規(guī)培訓?！蓖ㄟ^研究該術語的詞源、潛意識意義、他自己與該術語的個人關系以及它與他的實踐的關系，Syquia 說：“我現(xiàn)在明確拒絕該術語并積極承認所有形式的視覺設計都是平面設計，并且白話與圖形的分類是簡化的，只會破壞在許多后殖民國家展示的圖形設計語言的深厚文化歷史?！?/p>

3. 一切都破裂了。為現(xiàn)在治療而設計

企業(yè)vi全套形象設計公司關于“惡作劇技術”的演講著眼于算法和區(qū)塊鏈現(xiàn)在如何成為構成設計師工具集的材料的一部分。他們解釋說，雖然每個設計師不需要知道如何編碼，但他們確實需要知道代碼可以做什么，如果我們想讓技術代表我們所有人，它必須由我們所有人創(chuàng)造。他們提出的一個關鍵點是，我們所做的一切都是相互關聯(lián)的，我們必須將預測收益和意外后果作為我們工作的一部分。“如果你是一名設計師，即使你主要專注于產品設計、系統(tǒng)設計或特定算法的設計，你也必須關注設計工作的全貌，”卡特說。

通過繪制之前導致我們當前社會和生態(tài)危機的決定，我們可以繪制通往更美好未來的道路，并將自己重新定位為不僅是問題解決者，而且是治療者?！耙磺卸计屏蚜?，我認為將設計的目的視為治愈的目的是很棒的；建立在參與式設計、協(xié)同設計、解放性設計、循環(huán)設計和通用設計的傳統(tǒng)之上，”Doorley 說。

4. 拓展平面設計思維的局限

在周五由Roman Mars 主持的全體會議上，書籍設計師Anja Lutz分享了她的倡議，邀請設計師在她位于柏林的實驗平面設計工作室A-Z 中超越自己的工作方式的界限。“我的目標是創(chuàng)造一個空間，通過提供一個跨學科的環(huán)境，讓平面設計與當代藝術、文化研究或社會參與等其他領域進行對話，從而擴大平面設計思維的極限，”盧茨在她的演講中說. “與其他學科擴展、連接和共享知識——這些對話和重疊對于幫助我們了解我們社會和我們周圍世界的更大背景至關重要?！?/p>

5.可以說不

企業(yè)vi全套形象設計公司試圖告訴那些負責我們社會大規(guī)模轉變的人——負責基礎設施的工程師或負責政策的政治家——他們記住要進行大規(guī)模轉型是非常重要的，事情仍然歸結為交互設計等人性化設計，這對于大規(guī)模轉變如何真正開始影響人們的日常生活，他們如何養(yǎng)成新的習慣和期望至關重要，”Tonkinwise 解釋道。

他說，要創(chuàng)造新的習慣和實踐方式，設計師還必須設想未來，包括新的生活和工作方式，而不僅僅是解決當前的痛點?！叭绻覀儗ξ覀兿胍奈磥碓妇邦愋陀袃r值觀，那么我們還必須開始共同努力，不僅要說‘是，然后’，而是‘不，讓我們重新定義問題并解決問題。一種不同的方式。'”