我們幫助Responsive 建筑設計公司了解到，差異化不僅僅是增加服務、人員或地點的列表。當一個品牌在很多事情上都做對了，它如何在雜亂無章的好東西中找到一件讓它偉大的東西呢？全新的vi企業(yè)形象設計與商標設計有助于改善公司混亂品牌形象和身份識別。
我們深入了解了他們的營銷和競爭格局，聽取了最了解他們的四十多人的意見，并參觀了他們的一些珍貴項目。
我們發(fā)現艾克·薩金特勛爵對每個項目的每個方面都有創(chuàng)造性的回應。這意味著它們對客戶端、歷史、上下文、站點、限制、用戶和未來做出響應。
自1942年以來，Responsive 建筑設計一直是他們的座右銘，是他們的核心，也是他們做什么的核心。這個想法對他們來說可能并不新鮮，但我們把它抹去，使之成為中心焦點和創(chuàng)意概念。
作為排版或修訂的矩形，這些支柱在不同的設計應用程序中做出反應，模仿了公司對每一個設計需求作出反應的哲學。
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