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Experi認為，在通常不重視人的發(fā)展的企業(yè)環(huán)境中，對個人和公司進行真正和真實的轉變是可能的，也是必要的。通過創(chuàng)新和動態(tài)的方法，公司提出了一種新的學習和發(fā)展方式，使用體驗式游戲和行為技能來推動公司的變革。

Experi 的價值觀以人際關系為中心，將其作為企業(yè)成功的關鍵要素，在其企業(yè)教育實踐中重視真實性和人性，始終尋求協(xié)作和聯系的環(huán)境。

Experi 品牌具有獨特的個性和醒目的VI形象設計系統(tǒng)，反映了其價值觀和信念。為了發(fā)展這一身份，深圳教育vi設計公司創(chuàng)建了一個全面、有趣和互動的項目，它具有充滿活力和多樣化的調色板、圖案和圖案，使品牌的視覺傳達能夠以一種簡單而有吸引力的方式進行。品牌的主要支柱——人性化、多面性、藝術性和創(chuàng)造性——體現在公司VI形象設計的各個方面，從標志到網站設計和營銷材料。該品牌的主要標志是一只眼睛的虹膜，代表了Experi 的創(chuàng)業(yè)愿景及其超越顯而易見的能力。此外，像素形狀的字母X 激發(fā)了游戲和娛樂的理念，

總之，Experi 是一家尋求促進個人和公司真正轉型的公司，采用創(chuàng)新和動態(tài)的企業(yè)教育方法，重點關注人際關系和協(xié)作。公司品牌獨特醒目，體現其價值觀和信念，并以全面且富有創(chuàng)意的視覺識別與公眾進行溝通。

深圳教育vi設計公司： Martins  

項目類型：人力資源公司VI形象設計

項目狀態(tài)：已發(fā)布

機構/創(chuàng)意國家：巴西

機構/創(chuàng)意城市： GOVERNADOR VALADARES

市場區(qū)域：南美洲

行業(yè)：人力資源

關鍵詞：教育vi設計、企業(yè)管理、 品牌識別、品牌、人力資源公司VI形象設計、視覺識別