知識就是機會。當(dāng)Cognia第一次接觸我們時,他們?nèi)匀皇莾蓚€獨立的教育組織:AdvancED,世界領(lǐng)先的認(rèn)證非營利組織,和著名的學(xué)生評估提供商Measured Progress。共識下企業(yè)VI設(shè)計與logo設(shè)計助力其形成強大的合力和影響力。
雖然這兩個團體并不缺乏專業(yè)知識和熱情,但他們需要明確地以一種綜合身份向前邁進(jìn)。
我們與數(shù)十位利益相關(guān)者進(jìn)行了深入訪談,以提煉出組織的共同價值觀,并進(jìn)行了廣泛的研究,以發(fā)現(xiàn)合并帶來的機遇。
最終很明顯的是,這個組織將具有獨特的能力,能夠大規(guī)模地影響全球教育,為數(shù)以百萬計的教師和學(xué)生制定速度和制定最佳做法。
“Cognia”來源于拉丁語中的knowledge,cogniti。該組織的核心目標(biāo)是,它承認(rèn)知識作為民主力量的力量,將學(xué)生從他們的環(huán)境和背景中解放出來,并為他們提供機會。
隨著AdvancED的全球網(wǎng)絡(luò)中增加了對個人學(xué)習(xí)者的“測量進(jìn)步”的關(guān)注,Cognia成為了唯一一個能夠連接教育系統(tǒng)各個方面的點的組織。他們準(zhǔn)確地?fù)苋雽W(xué)習(xí)者、機構(gòu)和地區(qū)所需要的信息的能力激發(fā)了撥號符號、定制標(biāo)識和響應(yīng)式身份系統(tǒng)的核心概念。
撥號不僅起到縮放和講故事的作用,它還形成模式來表示Cognia為每個客戶構(gòu)建的獨特路線圖,無論是在學(xué)校還是州一級。
新品牌VI設(shè)計大膽地呈現(xiàn)出幸福的紅色。這種色調(diào)在業(yè)內(nèi)獨樹一幟,同時避開了“教師紅筆”的內(nèi)涵。
決定將他們的技術(shù)和學(xué)術(shù)話語權(quán)轉(zhuǎn)移到更具吸引力的方法上,使他們與眾不同,并使他們能夠向全世界的觀眾清楚地傳達(dá)自己的價值。
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