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設(shè)計(jì)行業(yè)感覺(jué)就像一個(gè)黑匣子，尤其是在找工作和獲得報(bào)酬方面。每個(gè)人都曾經(jīng)歷過(guò)——談判薪水的焦慮感，害怕要求太多或太少。缺乏透明度會(huì)阻礙在創(chuàng)建更公平、多樣化和包容性工作場(chǎng)所方面取得進(jìn)展。

國(guó)際大企業(yè)vi設(shè)計(jì)公司深入研究了設(shè)計(jì)POV 研究的最新版本，以挖掘有關(guān)設(shè)計(jì)師如何在行業(yè)中找到工作和獲得報(bào)酬的數(shù)據(jù)。該報(bào)告全文（免費(fèi)AIGA會(huì)員，$ 25非會(huì)員），把它所有的方面，但下面你可以找到五個(gè)數(shù)據(jù)點(diǎn)，我們認(rèn)為在哪里，IT行業(yè)是一些重要信息。將其視為信息圖表形式的問(wèn)答。

因此，雖然我們沒(méi)有一個(gè)水晶球來(lái)告訴您您的同事到底賺了多少錢(qián)，但國(guó)際大企業(yè)vi設(shè)計(jì)公司希望這些數(shù)據(jù)（不要忘記這個(gè)電子表格?。?huì)讓您覺(jué)得答案多于問(wèn)題。

設(shè)計(jì)師如何獲得第一份工作？

設(shè)計(jì)師以多種方式找到他們的第一份工作，但根據(jù)POV 研究，大多數(shù)信用網(wǎng)絡(luò)和建立關(guān)系有助于他們到達(dá)那里。雖然這并不奇怪，但受訪者還表示，他們的正規(guī)教育對(duì)他們進(jìn)入以建立和維護(hù)專(zhuān)業(yè)關(guān)系為中心的行業(yè)幾乎沒(méi)有幫助?！拔覀兟?tīng)說(shuō)學(xué)術(shù)界傾向于讓人們?yōu)橐粋€(gè)市場(chǎng)上不存在的世界做好準(zhǔn)備，”AIGA 洞察和學(xué)習(xí)主管Rubens Pessanha 博士說(shuō)。好消息是，設(shè)計(jì)師往往具有彈性和熱情，許多人將他們的堅(jiān)持歸功于他們最終獲得第一份工作，然后利用實(shí)習(xí)和自由職業(yè)。 

設(shè)計(jì)師賺錢(qián)嗎？

許多人這樣做，是的。國(guó)際大企業(yè)vi設(shè)計(jì)公司發(fā)現(xiàn)每個(gè)設(shè)計(jì)師都有潛力成為自己的事業(yè)。在內(nèi)部、機(jī)構(gòu)和教育工作中工作的十名設(shè)計(jì)師中有四名表示他們有不止一種收入來(lái)源。閱讀：自由職業(yè)者和業(yè)余項(xiàng)目是額外收入的主要來(lái)源——平均而言，擁有多個(gè)收入來(lái)源的設(shè)計(jì)師的年收入增加了26%。如果您將自由職業(yè)者和小企業(yè)主加入其中，那么大多數(shù)做出回應(yīng)的設(shè)計(jì)師（十分之六）表示他們依賴(lài)不止一種收入來(lái)源。該報(bào)告發(fā)現(xiàn)，與內(nèi)部工作的設(shè)計(jì)師相比，代理商的設(shè)計(jì)師更有可能在工作之外從事自由職業(yè)，這與許多代理商設(shè)計(jì)師的收入低于內(nèi)部同行并且據(jù)報(bào)道在工作中感覺(jué)不太穩(wěn)定有關(guān)。. 最終，

某些類(lèi)型的設(shè)計(jì)師是否比其他類(lèi)型的設(shè)計(jì)師賺得更多？

他們是這樣。數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)，在公司內(nèi)部工作的設(shè)計(jì)師比在機(jī)構(gòu)、非營(yíng)利組織、政府機(jī)構(gòu)以及教育工作者和自由職業(yè)者中的同行賺得更多。大情節(jié)轉(zhuǎn)折？被認(rèn)定為“小企業(yè)主”的設(shè)計(jì)師報(bào)告的薪水最高，表現(xiàn)出一點(diǎn)企業(yè)家精神大有幫助。

薪酬會(huì)隨著時(shí)間的推移而提高嗎？

好消息！設(shè)計(jì)師在這個(gè)行業(yè)停留的時(shí)間越長(zhǎng)，薪水就會(huì)上升。雖然入門(mén)級(jí)設(shè)計(jì)師的平均年薪為48,000 美元，但在該行業(yè)工作10 多年后，他們的薪水幾乎翻了一番。 

我住的地方重要嗎？

是的，也不是。加利福尼亞和紐約等大型沿海地區(qū)的受訪者表示，與中西部和南部的設(shè)計(jì)師相比，他們的薪水更高。這些地區(qū)往往在科技、廣告和金融服務(wù)等行業(yè)擁有更多高薪工作，但生活成本更高。地點(diǎn)和最低工資范圍之間的差異要小得多，這可能意味著全國(guó)入門(mén)級(jí)工作的薪酬相當(dāng)穩(wěn)定。與此同時(shí)，東北和西部的75% 的工資明顯更高。隨著遠(yuǎn)程工作的繼續(xù)，這種情況如何改變還有待觀察。