為深入貫徹落實人才強企戰(zhàn)略,推進(jìn)新員工融入公司企業(yè)文化、了解管理理念進(jìn)程,增強新員工的歸屬感、責(zé)任感,5月18日,省招標(biāo)有限公司組織召開新員工入職培訓(xùn)會,共計14名新員工參加。公司黨委委員、副董事長、總經(jīng)理李宏偉出席會議并作動員講話。
會上,李宏偉向新員工的加入表示熱烈歡迎,并對新員工提出了要求和希望。他指出:一是要有主人翁精神,堅定與公司同舟共濟的決心,只有與公司共同成長,才能在激烈的競爭環(huán)境中脫穎而出。二是要不斷自我加壓,增強學(xué)習(xí)的內(nèi)在動力,通過培訓(xùn)和日后的學(xué)習(xí),提高各自崗位的工作能力。三是要持續(xù)學(xué)以致用,進(jìn)一步聯(lián)系實際,增強學(xué)習(xí)針對性,充分發(fā)揮智慧和力量,為公司發(fā)展注入新的動力。
隨后,黨委工作部部長單海濤首先為新員工介紹了公司發(fā)展歷程、經(jīng)營理念、組織機構(gòu)及各項規(guī)章制度,加深新員工對公司的了解,增強新員工的自豪感和認(rèn)同感。公司工會主席賈一鴻向新員工講解了公司黨的建設(shè)與企業(yè)文化和工會相關(guān)工作,引導(dǎo)并促進(jìn)新員工樹立正確的職業(yè)價值理念,提升個人職業(yè)素養(yǎng),主動融入公司企業(yè)文化理念中。公司紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)杜曉東開展了紀(jì)委廉政集體談話,通過對公司經(jīng)營性質(zhì)、相關(guān)廉潔從業(yè)規(guī)定的介紹,增強了新員工廉潔從業(yè)意識,要守住廉潔從業(yè)的底線,筑牢拒腐防變的防線,不觸違法違紀(jì)的紅線。最后,綜合信息部部長鄭煥海為新入職員工進(jìn)行了招標(biāo)采購實務(wù)、法規(guī)講解,增進(jìn)新員工對工作崗位的認(rèn)知,為新入職員工步入各自工作崗位、提高自身業(yè)務(wù)能力提供了支持。
經(jīng)過此次培訓(xùn),新員工紛紛表示對公司經(jīng)營發(fā)展和工作內(nèi)容職責(zé)有了更加清晰、全面的認(rèn)識,增強了盡快投身工作崗位、實現(xiàn)自身價值的信心和決心,要以更高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,在新的崗位上干出新的業(yè)績,為實現(xiàn)邁向“龍江招標(biāo)”事業(yè)新高地新目標(biāo)貢獻(xiàn)新的力量。會后,將對新入職員工逐一進(jìn)行廉潔從業(yè)談心談話。