省招標(biāo)有限公司召開(kāi)2021年第四季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)

1月21日，省招標(biāo)有限公司召開(kāi)2021年第四季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)。會(huì)議對(duì)2021年10-12月經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)及全年工作情況進(jìn)行分析總結(jié)，并圍繞業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)、提升服務(wù)質(zhì)量、廉潔從業(yè)、員工自律管理等方面進(jìn)行交流，會(huì)議由副總經(jīng)理張春宇主持。副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理李宏偉，副總經(jīng)理靳寶鴻，總會(huì)計(jì)師、紀(jì)檢工作負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)及綜合信息部、財(cái)務(wù)部、業(yè)務(wù)部門中層以上干部參加會(huì)議。

會(huì)議分別聽(tīng)取了財(cái)務(wù)部、綜合信息部及七個(gè)業(yè)務(wù)部門對(duì)2021年第四季度任務(wù)完成情況的匯報(bào)及下一步工作計(jì)劃。綜合信息部對(duì)招標(biāo)采購(gòu)業(yè)務(wù)內(nèi)部督導(dǎo)小組抽查項(xiàng)目過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題給予總結(jié)：

一、招標(biāo)公告：主要集中在投標(biāo)人資格要求項(xiàng)目經(jīng)理證書等級(jí)高于項(xiàng)目需求；線上售標(biāo)項(xiàng)目未寫“電子售標(biāo)”字樣；招標(biāo)文件獲取時(shí)間錯(cuò)誤；格式串行等問(wèn)題。

二、招標(biāo)文件：主要集中在評(píng)分分值構(gòu)成錯(cuò)誤；入圍項(xiàng)目，推薦供應(yīng)商數(shù)量未明確；招標(biāo)文件中的評(píng)分項(xiàng)在招標(biāo)公告中為資質(zhì)審查項(xiàng)，相互矛盾；業(yè)績(jī)要求業(yè)績(jī)具體金額，涉嫌排斥其他潛在投標(biāo)人；招標(biāo)文件沒(méi)有公司logo，文本格式錯(cuò)誤等問(wèn)題。

三、開(kāi)評(píng)標(biāo)期間：疫情期間開(kāi)標(biāo)未戴口罩；唱標(biāo)時(shí)未開(kāi)投影屏幕；投標(biāo)報(bào)價(jià)表扣分值計(jì)算錯(cuò)誤。

四、存檔問(wèn)題：某項(xiàng)目招標(biāo)代理委托合同委托期限已過(guò)、該合同已失效。

此外，綜合信息部建議對(duì)于公司開(kāi)標(biāo)的項(xiàng)目，評(píng)委會(huì)就形式、資格、響應(yīng)性進(jìn)行評(píng)審過(guò)程中不合格的情形，項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)對(duì)評(píng)委作出的結(jié)論進(jìn)行復(fù)核，以免出現(xiàn)雙重標(biāo)準(zhǔn)的情況。

紀(jì)檢主管領(lǐng)導(dǎo)就春節(jié)期間廉潔自律、疫情防控、項(xiàng)目抽查、質(zhì)疑投訴等情況提出幾點(diǎn)建議：

一、嚴(yán)格按照《關(guān)于元旦、春節(jié)期間加強(qiáng)廉潔紀(jì)律工作的通知》要求，做到“十個(gè)嚴(yán)禁”“兩個(gè)嚴(yán)防”：

（1）嚴(yán)禁違規(guī)收送名貴特產(chǎn)和禮品禮金；

（2）嚴(yán)禁公款大吃大喝或違規(guī)公務(wù)接待；

（3）嚴(yán)禁公款安排旅游、健身和高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)；

（4）嚴(yán)禁違規(guī)發(fā)放津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、實(shí)物；

（5）嚴(yán)禁公車私用、“私車公養(yǎng)”或違規(guī)向下屬、管理和服務(wù)對(duì)象及其他單位借用車輛；

（6）嚴(yán)禁違規(guī)出入私人會(huì)所或帶有私人會(huì)所性質(zhì)的隱蔽場(chǎng)所；

（7）嚴(yán)禁違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜或借機(jī)斂財(cái)；

（8）嚴(yán)禁違規(guī)參加老鄉(xiāng)會(huì)、校友會(huì)、戰(zhàn)友會(huì)；

（9）嚴(yán)禁餐飲浪費(fèi)行為；

（10）嚴(yán)禁參加各種形式的賭博活動(dòng)等違紀(jì)行為；

（11）嚴(yán)防在疫情防控常態(tài)化工作中搞形式主義，思想麻痹、履職不力，落實(shí)多點(diǎn)觸發(fā)、應(yīng)檢盡檢、消毒等防控措施打折扣、不到位等問(wèn)題；

（12）嚴(yán)防在歲末年初考核、督查、檢查等工作中搞隨意派任務(wù)、要材料過(guò)急等給基層造成負(fù)擔(dān)的形式主義、官僚主義問(wèn)題。

二、嚴(yán)格遵守《黑龍江省招標(biāo)有限公司員工自律公約》，嚴(yán)守職業(yè)道德底線，紀(jì)檢部門將按照自律公約要求加強(qiáng)監(jiān)督；針對(duì)項(xiàng)目抽查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，業(yè)務(wù)人員要對(duì)照檢查、舉一反三，及時(shí)整改。

三、隨著相關(guān)部門對(duì)業(yè)務(wù)方面的監(jiān)督問(wèn)責(zé)力度加大，各部門要盡量避免和減少質(zhì)疑投訴的發(fā)生，在項(xiàng)目操作的整個(gè)過(guò)程中，要注重相關(guān)工作環(huán)節(jié)的記錄、取證、留痕。

副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理李宏偉就2021年全年經(jīng)營(yíng)工作整體情況進(jìn)行了總結(jié)，并就業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)、提升服務(wù)質(zhì)量、戰(zhàn)略合作等方面進(jìn)行安排部署。他指出，2022年公司的定位是“業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)年”，全年要圍繞“業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)”這條主線下功夫，公司竭盡全力支持全方位業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)，并鼓勵(lì)全員參與，對(duì)于在開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)方面有突出貢獻(xiàn)的部門和個(gè)人將給與嘉獎(jiǎng)。李宏偉對(duì)2022年的工作提出幾點(diǎn)要求：

一是業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)要有廣度和深度。2022年業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)要有特色，要在廣度和深度上有突破，招標(biāo)額、招標(biāo)收入和2021年相比要有較大增幅；造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)和全過(guò)程咨詢要有突破進(jìn)展，使其盡快發(fā)展成為公司的另一業(yè)務(wù)支柱；要注重對(duì)成熟項(xiàng)目的縱深開(kāi)發(fā)，和業(yè)主保持密切溝通，不讓潛在對(duì)手有機(jī)可乘；對(duì)于新項(xiàng)目，首先要提供好前期服務(wù)，做好招標(biāo)計(jì)劃，為客戶排憂解難，一定要為客戶留下好的第一印象。

二是進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量。打破以程序化代理為主的局面，勇于探索各類招標(biāo)咨詢服務(wù)業(yè)務(wù)，增強(qiáng)服務(wù)內(nèi)容的差異化，尤其要敢于承接難度大的項(xiàng)目，提高議價(jià)能力，樹(shù)立“高服務(wù)費(fèi)=高服務(wù)質(zhì)量”的理念。

三是做好與其他公司的合作事宜。公司提倡合作共贏，鼓勵(lì)與咨詢公司開(kāi)展合作，在擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍的同時(shí)，一定要注意風(fēng)險(xiǎn)防范；嚴(yán)禁假借合作的名義造成公司項(xiàng)目流失、利益受損，公司員工不得在合作公司謀取任何個(gè)人利益。所有的合作應(yīng)由綜合信息部把關(guān)，并通過(guò)總經(jīng)理辦公會(huì)討論通過(guò)后方可簽訂合作協(xié)議。

四是嚴(yán)守自律公約。公司員工未經(jīng)同意不得以公司名義在外有償評(píng)標(biāo)、授課或提供咨詢服務(wù)，工作期間擅自脫崗視為曠工并給予相應(yīng)處罰；各部門負(fù)責(zé)同志要組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《黑龍江省招標(biāo)有限公司員工自律公約》，綜合信息部進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)宣貫，紀(jì)檢部門要結(jié)合公約的要求充分發(fā)揮好監(jiān)督作用。

副總經(jīng)理張春宇對(duì)2022年的工作提出以下建議：一是強(qiáng)化落實(shí)，保持清醒頭腦，為“業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)年”創(chuàng)造一個(gè)好的開(kāi)始，打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二是勇于擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向。項(xiàng)目督導(dǎo)小組要持續(xù)創(chuàng)新工作方式，針對(duì)復(fù)雜項(xiàng)目，在評(píng)標(biāo)結(jié)束后結(jié)果公示前，由督導(dǎo)小組重新復(fù)核評(píng)審結(jié)果。三是心存敬畏，守住底線，嚴(yán)格遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。公司與客戶簽訂的戰(zhàn)略協(xié)議屬于全公司的資源，在業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)過(guò)程中，各部門可充分利用戰(zhàn)略合作伙伴的資源拓展業(yè)務(wù)。

會(huì)議認(rèn)為，2022年任務(wù)艱巨，全體員工要緊密團(tuán)結(jié)在公司黨委周圍，顧全大局，講政治、講規(guī)矩，奮發(fā)進(jìn)取、扎實(shí)工作，在第一季度做好業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)工作，為完成全年目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要保持定力、開(kāi)拓創(chuàng)新、迎難而上，緊盯中心任務(wù)，心無(wú)旁騖地抓好業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)和操作，為提升員工福祉不斷努力，為公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。