近日,哈爾濱市疫情防控形勢嚴(yán)峻復(fù)雜,省招標(biāo)有限公司認(rèn)真落實省委、省政府和省國資委黨委關(guān)于疫情防控部署要求,注重從黨史學(xué)習(xí)教育中汲取智慧和力量,推動“我為群眾辦實事”“我為員工辦好事”實踐活動深入開展。結(jié)合實際,充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)、工會助力、全員聯(lián)動作用,形成層層壓實工作責(zé)任,級級筑牢防控措施,形成上下一條心、整體一盤棋的疫情防控格局,全面筑牢疫情防控屏障。
一是加強統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),形成工作合力。公司深刻認(rèn)真到本次疫情形勢嚴(yán)峻,尤其是在招標(biāo)業(yè)務(wù)“攻堅期”,更是一場極大挑戰(zhàn)。公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組迅速反應(yīng)、靠前指揮,總結(jié)疫情防控中黨員下沉社區(qū)的有效做法,通過一個分管領(lǐng)導(dǎo)干部包保一個部門、一個黨建聯(lián)系點包保一個支部、一個黨員干部聯(lián)系N名群眾的“1+1+N”方式,全力做好疫情防控各項工作。在響應(yīng)政府決策部署,做好疫情排查、流調(diào)篩查、核酸檢測、疫苗接種等方面狠抓落實不放松。同時,新成立的公司工會從人力、物力等方面全力支持與助力,保障公司經(jīng)營活動穩(wěn)步推進(jìn)。
二是嚴(yán)格規(guī)范管理,壓實防控責(zé)任。公司在原有防控基礎(chǔ)上,繼續(xù)加大壓力、細(xì)化措施,內(nèi)部推進(jìn)“拉網(wǎng)式排查”。“小張,你打疫苗了嗎?”“大家,第三輪核酸檢查做了嗎?可別忘啦……”在公司微信辦公群內(nèi),以及同事相互碰面之間互相給予“溫暖提示”。在公司辦公樓內(nèi),青年工作小組成員成為了“青年志愿者”,在工作之余、用餐前后,及時幫助部門摸排人員信息、建立人員臺賬,使得公司防疫工作布置不過夜。堅持“人、物、環(huán)境”同防,嚴(yán)格落實好掃碼、測溫、戴口罩等措施,優(yōu)先推行“線上”業(yè)務(wù),對“線下”業(yè)務(wù)辦理人員加強管控、對各類區(qū)域加強通風(fēng)與消殺,對業(yè)務(wù)標(biāo)書、公共文件等實物進(jìn)行全面消毒。公共區(qū)域酒精、口罩、免洗洗手液等配備齊全,員工個人消毒液、消毒濕巾、酒精棉片等落實到位。
三是規(guī)范教育引導(dǎo),嚴(yán)肅監(jiān)督追責(zé)。依托公司“一微一網(wǎng)一報一屏”全媒體矩陣,以及公司公告欄、宣傳欄、微信工作群、OA管理平臺等廣泛轉(zhuǎn)發(fā)防控公告、政策信息、引導(dǎo)廣大員工少聚集、少外出、戴口罩、勤洗手、勤通風(fēng),加大對“德爾塔病毒”危害性的闡釋,提高群眾自我防護(hù)意識和防護(hù)能力。幫助員工開展心理咨詢和心理健康輔導(dǎo),排解疏導(dǎo)焦慮、煩躁等負(fù)面情緒。同時,公司進(jìn)一步嚴(yán)肅疫情防控工作紀(jì)律,強化督查檢查,對不遵守疫情管控規(guī)定的行為,對不執(zhí)行疫情防控工作決策部署、不服從疫情防控統(tǒng)一指揮調(diào)度,不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為等行為,對履責(zé)不力、工作失職的干部嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé),并納入年終考核,確保疫情防控責(zé)任落到實處。