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蘇州VI設(shè)計公司-蘇州品牌logo設(shè)計公司-蘇州企業(yè)標志商標設(shè)計公司如何打造有優(yōu)勢的新品牌

 

作為蘇州VI設(shè)計公司的首席執(zhí)行官,Taso帶領(lǐng)Toptal成為世界上最大的高技能按需人才網(wǎng)絡(luò)。他在多個組織的董事會任職,為人才戰(zhàn)略和創(chuàng)新提供咨詢,并在哈佛商學院、沃頓商學院和牛津大學客座講授人才管理和創(chuàng)業(yè)。

 

今天是Toptal激動人心的一天:我們宣布了一個新的標志來完成我們的新品牌!當蘇州品牌logo設(shè)計公司進入第十個年頭,任性地進入2020年,并成為一個在財務(wù)和技術(shù)上都更有彈性的公司,是時候讓一個新的品牌和標志來反映這一點。

 

任何品牌和標志的重新設(shè)計,一個必須考慮到許多方面的品牌,存在于今天,并努力提高這些方面的概念和視覺。與許多品牌一樣,Toptal今天也有許多與之相關(guān)的強大內(nèi)涵:信任、質(zhì)量、誠信、卓越、頂尖人才和排他性。


蘇州企業(yè)標志商標設(shè)計公司創(chuàng)意的品牌也有四個鮮明的關(guān)鍵特征,我們稱之為基礎(chǔ),我們必須堅持:大膽,真實,認真,充滿活力。此外,Toptal有一個標志,不僅是原始的,但有意義的?;照?,代表兩個T的組合(對于top tal),在我們的網(wǎng)站、T恤、背景、圖像、營銷中隨處可見,是Toptal品牌最真實的象征。

 

考慮到所有這些高層次的因素,我們需要確保我們的品牌和標志的下一次演變強調(diào)了所有這些元素,并將它們帶到最前沿,優(yōu)雅和簡單。

雖然我們以前的標志已經(jīng)使用了五年多了,但它有一些缺陷,在創(chuàng)建過程中很難消除。這些缺陷如下:

徽章與字體風格不符?;照率羌怃J和鋸齒狀的,而字體有光滑的邊緣,簡單地說,它有一種不同的感覺。

 

人們總是問“Toptal”是什么意思(或者有時問,“Toptal是什么?”?”). “top”和“tal”之間沒有視覺上的區(qū)別,它們暗示了這兩個詞代表了兩個不同的詞,也沒有幫助向某人解釋這一事實。

 

兩個小寫的t給人一種不太嚴肅的感覺,標志,這是對比我們的基本標準。

 

會徽本身有一個輕微但有意義的視覺差異。

我們的標志是“toptal”,而我們總是告訴每個人拼寫它“toptal”(有時,人們甚至會叫它“toptal”)。

蘇州VI設(shè)計公司的新調(diào)色板只是扔在我們以前的標志沒有考慮如何顏色和標志一起工作的頂部。

隨著目標的明確和目前的標志問題的界定,是時候開始創(chuàng)造一個新的,優(yōu)秀的標志工作。

 

這個解決方案花了兩年時間才找到。我們第一次接觸外部資源,卻發(fā)現(xiàn)所創(chuàng)造的一切都不符合我們的標準。我們經(jīng)歷了許多品牌設(shè)計和概念,但在一天結(jié)束時,這是一個重大挫折。我們被告知我們想要的東西太多了。太注重細節(jié),要求太多,具體要求太多,質(zhì)量標準太高。對我來說,這是荒謬的。我們解雇了中介公司,完全沒有利用他們的工作。

 

在暫停了幾個月的重新設(shè)計之后,我們在內(nèi)部創(chuàng)建了一些概念,這些概念實現(xiàn)了我們需要實現(xiàn)的目標,并以優(yōu)雅和簡單的方式解決了問題。這比看上去更困難。許多迭代根本無法實現(xiàn)將徽章和文字標記連貫地合并在一起的目標。要么標志非常優(yōu)雅,偏離文字標記太遠,要么文字標記與標志相比過于優(yōu)雅。這是一個永無止境的平衡行動,試圖讓兩個凝膠在一起。

 

經(jīng)過近一年的合作,這個團隊終于想出了一個完整的標志,我個人覺得非常棒:對蘇州VI設(shè)計公司來說,這是簡單,優(yōu)雅,并代表了一個近乎客觀的進步方面的視覺吸引力。然而,它缺少一個非常關(guān)鍵的元素:徽章。雖然這一切一起工作,它似乎是失蹤的歷史和原創(chuàng)性的標志。但問題是,我們每次推出會徽,都明顯違背了整個會徽的氛圍。

 

它嘗試了一個全新的標志,帶回原來的特點和感覺的Toptal品牌,與更新的感覺。

有了這些,我們能夠創(chuàng)建一個列表,列出所有令人難以置信的要點,使新的Toptal徽標與我們的新品牌標識完美契合。

 

清單如下: 

徽章和文字標記現(xiàn)在結(jié)合在一起,并有相同的感覺。

“Top”和“tal”現(xiàn)在通過“tal”上的邊緣分開,讓人看到這兩個詞之間有區(qū)別。

“tal”上的邊是四個entendre:

 

a)它把這兩個詞分開。

b)它讓人知道人才是我們的優(yōu)勢。

c)我們?nèi)瞬趴ㄉ系倪吘壃F(xiàn)在有了一個明確的象征性的參照:人才是我們的邊緣。這是以我們的名義,以我們的才能。從字面上和隱喻上。

d)它給了標志活力。

標志是大膽的,真實的,嚴肅的,充滿活力的,符合我們的基本標準。

單詞標記“Toptal”現(xiàn)在的拼寫與“Toptal”相同,它實現(xiàn)了單向和單向拼寫的目標。

 

我們把弱點變成了強項?,F(xiàn)在當有人問“什么是Toptal?,“我們可以回答說,“頂尖人才,我們的人才是我們的優(yōu)勢。”此外,我們可以表明這不僅是嵌入在我們的標志,雖然貫穿于我們所做的一切,強調(diào)這是我們所做一切的核心。

 

它的視覺吸引力,作為一個標志和文字標記在一起。

它符合整個品牌故事,并完成了一個非常漫長的品牌更名的結(jié)尾,把標志,品牌,故事,以及我們在Toptal所代表的一切聯(lián)系在一起。

 

簡單而優(yōu)雅。

最后,創(chuàng)造標志的過程和故事本身就影響了Toptal的品牌形象。創(chuàng)建這個標志的過程是對細節(jié),創(chuàng)造力和極端長度的關(guān)注,我們愿意去實現(xiàn)非凡的結(jié)果象征。一個定義我們身份的故事。我從沒想過我們會有這么有意義的標志。我和團隊一起尋找它,并與他們無休止地合作,以確保我們有一個完美的標志。通過與他們多年的合作,我們實現(xiàn)了這個目標。


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