貴公司的品牌是貴公司最大的無形資產(chǎn)，占其市值的20%（brand Finance 2018）。然而，企業(yè)往往更關(guān)注于其有形資產(chǎn)，如建筑物和設(shè)備（這些資產(chǎn)對公司總價值的貢獻比25年前減少了45%），而忽視了品牌的培育和發(fā)展。那么，你如何向董事會證明品牌投資的重要性呢？
強勢品牌通過影響客戶、員工和投資者對公司成功產(chǎn)生積極影響（82%的投資者認為，品牌實力和品牌知名度在指導他們做出投資決策方面正變得越來越重要（路透社））。
為了確保您獲得董事會的必要批準，使您的品牌保持活力、不斷發(fā)展并與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略相關(guān)，您需要用財務(wù)語言與他們交談，以幫助他們了解強大的品牌如何對底線產(chǎn)生積極影響。
太原企業(yè)vi設(shè)計公司通過研究從一系列內(nèi)部部門獲取必要的績效數(shù)據(jù)，以簡化流程，提供你的品牌相對于競爭對手的成功基準，并分析你的品牌對文化的影響——有多種方法可以提供證據(jù)，幫助你與董事會成功對話。
利用實際績效數(shù)據(jù)
組織內(nèi)的不同部門擁有大量關(guān)于品牌如何影響底線的數(shù)據(jù)。你的任務(wù)是將這些見解轉(zhuǎn)化為你能向董事會展示的有形的東西。
找出哪些人擁有您可以利用的數(shù)據(jù)源，例如，您的數(shù)字營銷團隊可能擁有關(guān)于在線存在的有力證據(jù)，或者您的人力資源部門可能擁有關(guān)于是什么吸引了高質(zhì)量應(yīng)聘者到您的公司的信息。
您還需要影響公司“良好”品牌績效的標準，并找到一種簡單的方法來整理這些數(shù)據(jù)（品牌儀表板非常適合這一點?。?/p>
簡化流程
太原企業(yè)vi設(shè)計公司建議在你的品牌組織中，簡化你如何溝通和管理你的品牌資產(chǎn)。
有各種各樣的技術(shù)工具來幫助精簡或簡化；這些也有利于一致性。例如，品牌門戶允許所有團隊成員在多個時區(qū)的全球組織的任何單個時間點訪問相同的信息。這不僅有助于賦予權(quán)力和更快地完成任務(wù)，而且還可以減少對外部支持的依賴（例如通過機構(gòu)）。就提高生產(chǎn)率、降低資源需求和支出而言，這些措施本身就具有直接的底線效應(yīng)。
看看你如何協(xié)調(diào)購買高級消費品牌資產(chǎn)（通常是建筑標識和室內(nèi)裝飾等3D項目），你會發(fā)現(xiàn)立即的儲蓄機會。通常，我們發(fā)現(xiàn)品牌組織中有許多領(lǐng)域可以簡化或簡化，以節(jié)省年度預(yù)算，這些領(lǐng)域可以在向董事會通報品牌投資如何對公司整體有利時提供有用的數(shù)據(jù)。
標桿你的品牌
在制定你的商業(yè)計劃書時，向董事會提供你的品牌價值與競爭對手的品牌價值的比較。董事會需要了解你的品牌如何幫助企業(yè)發(fā)展，要做到這一點，你需要了解并幫助他們了解品牌在市場中的地位。
您還需要了解最新的工具、技術(shù)、新聞和競爭對手活動。與這些相關(guān)的財務(wù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)將幫助您驗證您的商業(yè)案例。
一個強大的品牌會讓你的公司文化變得更好
一個強大的品牌能夠吸引最好的人才，降低招聘成本，研究表明，采用品牌戰(zhàn)略的組織整體員工流失率下降了28%（福布斯，2017年）。
太原市企業(yè)vi設(shè)計公司有能力把員工團結(jié)在一個共享的公司文化下，并打破筒倉式的工作，從而提高員工的滿意度和積極性。這將創(chuàng)造公司的倡導者，同時節(jié)省營銷預(yù)算，增加營銷信息的傳播（你知道嗎，當員工而不是品牌本身分享時，他們會達到561%以上的人(福布斯2017)
在整理你的商業(yè)案例時，一定要簡短，切中要害，基于事實，基于證據(jù)，不要情緒化。董事會領(lǐng)導團隊的時間有限，他們基本上想知道投資品牌到底能帶來什么好處。
過去25年發(fā)生了很多變化，你的工作是確保董事會意識到品牌等無形資產(chǎn)對公司總價值的重要性與日俱增。為品牌投資準備一份以財務(wù)和數(shù)據(jù)為中心的提案可以幫助你做到這一點。
太原企業(yè)vi設(shè)計公司：一家戰(zhàn)略品牌咨詢公司，專門從事品牌研究、品牌戰(zhàn)略、品牌授權(quán)和太原公司企業(yè)vi設(shè)計機構(gòu)。
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